Toda empresa, que deseja crescer de forma sustentável e obter bons resultados, precisa contar com a comunicação interna. Seja comércios, indústrias de relé de proteção, escritórios, entre outros.Afinal, essa é uma ferramenta fundamental para garantir a produtividade no ambiente de trabalho e o engajamento entre as equipes.

Dessa forma, podemos afirmar, com segurança, que a comunicação interna é responsável por alinhar a equipe na missão, valores e objetivos da empresa, gerando colaboradores integrados nas informações da empresa e motivados no alcance de resultados.
No entanto, a comunicação interna deve ser planejada corretamente para proporcionar bons resultados.

Com isso, deve ser feita uma pesquisa sobre o público interno, visando conservar suas principais identificações, motivações e, acima de tudo, opiniões. Mas, pensando nos benefícios da comunicação interna para as empresas, preparamos este post.

Nele, você verá 4 vantagens dessa ferramenta e como ela pode ser útil para o crescimento de uma organização. Quer saber mais? Continue lendo e descubra!

1. Alinhamento da equipe corporativa

Não é novidade para ninguém que para conquistar bons resultados a empresa precisa contar com uma equipe engajada, informada e alinhada nas principais estratégias e ações, por exemplo, da companhia, certo?

Nesse sentido, a comunicação interna contribui com o repasse de informações e a eliminação de ruídos, a fim de fortalecer a cultura organizacional e garantir um ambiente de trabalho agradável.

Por isso, podemos afirmar, com toda certeza, que apostar na comunicação interna é determinante para que as informações cheguem de forma correta a equipe.

2. Agilidade na rotina e processos

Outra vantagem da comunicação interna é a agilidade na rotina corporativa e no desenvolvimento de processos.
Isso porque os colaboradores ficam mais integrados nas demais áreas da empresa, gerando mais agilidade no repasse de informações.

Dessa forma, é possível notar a facilidade no andamento de processos, o que contribui, inclusive, com a tomada de decisões.
Por exemplo: um departamento de produção de catalisador para tinta que aposta na comunicação interna, pode obter um melhor desempenho produtivo.

3. Clima organizacional agradável

É quase impossível falar sobre as vantagens da comunicação interna sem mencionar o clima organizacional. Com ela, é possível eliminar boatos e rumores que podem gerar conflitos entre o público interno.

Além disso, ela é responsável por garantir um clima organizacional mais agradável, visto que a comunicação interna traz transparência para o ambiente de trabalho e evita problemas de integração com a equipe.

Sendo assim, esses elementos contribuem (e muito) com o fortalecimento da marca, proporcionando bons resultados e colaboradores motivados. Isso vale para qualquer nicho, até mesmo os mais específicos, como empresas de dobra de chapa, entre outros.

4. Engajamento dos funcionários

Por fim, nota-se que a comunicação interna também atua com o engajamento dos funcionários. Afinal, esse é o principal objetivo dela: manter a equipe motivada, satisfeita e engajada com a rotina de trabalho.  Com isso, a comunicação interna permite que o funcionário entenda a importância da sua participação para o crescimento do negócio, fazendo com que ele se sinta especial e valorizado pela empregadora. Gostou do nosso post sobre os benefícios da comunicação interna? Conta pra gente!

Esse artigo foi escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais.